為了中國，假媠何妨

已有很多文章批論張藝謀洋洋得意表現吹噓之北京奧運開幕式，
可見：『揭穿中國文化的彌世謊言』、『人海戰術之北京奧運開幕式』
就不多談。
給張藝謀一筆大錢，他視覺表現就如同暴發戶氣質一般俗艷，
難道真是寵不得？過不了好日子嗎？
反正有錢之張藝謀表現就是這樣『漫雜』，
價值觀為了美觀也可以造假，
如他要求『優美』電影畫面可以更後製，ＭＡＫＥ　ＵＰ，
這一切為了中國30年改革開放成果趕上西方超過50年所達到之大國崛起，
造假這種價值觀也無所謂。
小妹妹媠，沒歌聲，找個有真實媠歌聲小妹來替代，又算什麼呢？
反正現實社會職場不也如此？
張藝謀也是誠實告訴大家真實社會險惡啊！...XD

事後中國電視台去採訪那位林妙可，她還煞有其事表現美觀美妙，
也還未承認對嘴......直到被揭發......
偉大啊偉大的教育愛國情操！...嗚呼哀哉...

自行補充：
其實為了國家面子而採用內外在皆美之例子，很正常也很現實亦很正確。
就如同唐代中國科舉採用「身言書判」之面試程序，
為表現唐國氣度而需要遴選適合代表人選，
對照北京奧運開幕表演牽扯國家面子而須對表演人選也來個外貌之「身言書判」，
無可厚非。
問題就在於，若依照開幕式音樂總監陳其鋼所言是中國中央政治局所決定，
用外型較差之楊沛宜代外型更好的林妙可捉刀對嘴。
這擺明就自欺欺人，顯示中國意圖表達強國崛起，的確是外強中乾，
愈十三億人口居然找不出一位外貌台風與歌聲兼備，真是羞恥、無用、衰弱！
廣大中國人對造假不以為意，
果真開幕式表演中國文化博大精深等等，
真只是一場『表演』！
中國中央政治局、張藝謀、陳其鋼連手擺了追求強國滿足之中國人一道。
讓世人更加唾棄與討厭，證實中國都是騙騙騙！

中國人民要面子要臉的話，還要寄望中國政府嗎？



害我都不知道該如何分類這文章啊！
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為國家利益 紅衣小女孩假
(自由時報)http://www.libertytimes.com.tw/2008/new/aug/13/today-p2-2.htm

〔記者黃忠榮、鄭又嘉／綜合報導〕繼京奧開幕炫目煙火的電視轉播畫面，遭踢爆是合成造假之後，奧運開幕再爆九歲的小女孩林妙可在台上的演唱是對嘴的「假唱」。

林 妙可在開幕式中演唱「歌唱祖國」，外界大為驚豔，隔天並登上「紐約時報」頭版，但開幕式的音樂總監陳其鋼接受「播播視頻」訪問時坦承，林妙可獨唱的聲音， 其實是另一位就讀北大附小七歲女孩楊沛宜的聲音。陳其鋼說，代唱的原因「主要為了國家利益和國家形象，不容出任何錯誤」，所以用外形更好的林妙可，這是由 中共中央政治局領導所作的決定。

陳其鋼解釋，導演張藝謀對出鏡形象要求很高，在長相、表情等方面都要最好的。試音了很多孩子，「林妙可的聲音不行，但形象很好，表演能力很好；楊沛宜是嗓子非常感人，唱的非常好，無可挑剔，但牙齒長得不好看，為了國家利益考慮這樣做，對這兩個孩子應該是公平的。 」

消息傳出後，大陸網民怒批「要丟人回家去，別在全世界人民面前出醜！」「老謀子敢在世界人面前作假，都是老共給他撐腰，還不知有多少內幕在騙老百姓」、「真的為這兩個孩子感到同情，純真的孩子就被這些世俗的大人給害了」。

主唱被嫌醜 開幕童音…替身唱的http://mag.udn.com/mag/beijing2008/storypage.jsp?f_ART_ID=142317
2008/08/13 【聯合報╱大陸新聞中心／綜合報導】

北京奧運開幕式在全球觀眾前展現無比絢麗，但幕後負面消息不斷傳出；在開幕式表演「歌唱祖國」、以純淨童音征服全場的小女孩林妙可，被大陸媒體踢爆只是「替身」，當天真正的演唱者是另一位小女孩楊沛宜。

頌祖國 林妙可征服全場

楊沛宜為何只能在幕後演唱？奧運開幕式音樂總監陳其鋼透露：「楊沛宜落選、未能登台，主要是考慮到對外形象，是為了國家利益。」

「歌唱祖國」真正的演唱小女孩楊沛宜，網友為她抱不平。圖聯合報

楊沛宜因外型不佳只能隱身幕後大陸網友罵聲連連，認為奧組委的造假作做法太可恥，也傷害到兩位小女孩。

林妙可今年九歲，是北京市東城區西中街小學學生。六歲那年，她即和「還珠格格」趙薇合拍廣告。大陸媒體先前報導，要登上奧運開幕式舞台，林妙可與一千多人參加選拔，層層淘汰後勝出。每天，她必須在台上練習站五十分鐘。

掀內幕 楊沛宜才是主唱

林妙可在奧運開幕笑吟吟地唱歌，原來只是「替身」。新華網

林妙可在奧運開幕式一身紅衣獨唱「歌唱祖國」，不少大陸民眾激動落淚，網友紛紛留言，驚呼：「天上掉下個林妹妹！」「紐約時報」隔天封面報導林妙可，指小 女孩代表中國現代精神，大陸媒體封她為「微笑天使」，成為家喻戶曉的小明星。不料，大陸中央電視台前晚播出的奧運開幕式幕後故事，陳其鋼接受專訪透露，紅衣小女孩歌聲，並非舞台上的林妙可所唱，而是七歲小女孩楊沛宜。

小沛宜：奧運發聲很滿足

楊沛宜是北大附小一年級學生，開幕式後接受央視記者採訪，記者問她有沒有覺得遺憾，她回答：「不遺憾，開幕式上有自己的聲音已經很滿足了。」

林妙可假唱消息傳出，網友在新浪網、網易中新網等論壇罵成一片，小部分網友表示，「為了國家」，能理解導演的做法，兩位小女孩都是「英雄」。不過，大多數網友表示不能接受，不少被小女孩天籟之音感動的網友更是罵聲連連，表示被傷害了感情。

「真可恥 張藝謀敢嫌別人」

網友為楊沛宜抱不平，大罵張藝謀自己長得像農民，還嫌別人。很多網友表示，看電視時就覺得是對嘴唱，但沒想到還有幕後主唱。網友說：「找兩個孩子，有點過 分！」不少網友認為，「造假實在太可恥了，楊沛宜哪裡長得不好，什麼叫為了國家利益？太可悲、太可恥了，連最後的淨土—孩子，都扼殺了」。有網友無奈地反 問：「這個國家還有一點真嗎？」

從東亞病夫到大國崛起
http://www.udn.com/2008/8/12/NEWS/OPINION/X1/4467656.shtml
【聯合報╱吳銘能／四川大學歷史文化學院台籍副教授】2008.08.12 02:51 am

上個世紀末，有觀察家認為，中國即將崛起，但所期待的是一個講求理性、尊重人權、視域開闊、具有文明修養的泱泱大國；另一方的觀察家則認為，中國即將崩潰，而且是一個外強中乾、承受不住任何挑戰的虛弱大國，最好不要與中國太過於靠近。

全球聚焦 歷史一刻

十多年過去了，歷史也由模糊混沌迷離而逐漸如撥雲霧而見青天，證明：中國沒有崩潰，中國崛起了。只是，中國真的已經是一個講求理性、尊重人權、視域開闊、具有高度文明修養的泱泱大國嗎？

今年八月八日，全球的焦點都盯向中國，尤其是北京作為主辦奧運會的大城市，更成為媒體的寵兒。歷史上，中國從來沒有舉辦過奧運，世界也從來沒有以中國漢字 作為通用的文字，但今年就完全不同了：以漢字筆劃順序安排各國運動員入場北京鳥巢體育館、具有中華文化傳統特色的奧運會標誌散落在每一部電腦的新聞網頁、 有數千年愛玉民族傳統的鑲玉金牌第一次向世界一流選手頒發……，這一切的改變，應該說是海內外華夏兒女所樂於見到的。

集體意識 昂揚自尊

可不是嗎？鴉片戰爭被打敗了，從一八四二年的南京條約之後，整整超過一百五十年的悠悠歲月，中國人就從來沒有覺得尊嚴與榮耀，反而在內心深處形成一種低人 一等自卑心理，以為自己樣樣不行，「東亞病夫」與「禁止中國人與狗進入」這兩項稱呼就夠難堪了，何況柏楊還寫了《醜陋的中國人》一書，居然歷久暢銷，成為 自己人都不得不承認的隱痛！

所以，只要有可以恢復民族尊嚴的事蹟，哪怕是小小的事件，都會引起大眾的共鳴。就如當年台灣，中華少棒打贏日本「尿布堆」，可以全家人徹夜守住黑白電視螢 幕前，大街小巷半夜也容忍鞭炮聲不斷；李小龍在電影中大談中國武術的哲學意蘊，沒有多少人會有興趣聽，一旦他赤拳飛腿把人高馬大的外國人打得鼻青臉腫、落 花流水，可以立即掌聲連連，成為一天都很爽快的感覺。究其實，這些表面現象的背後，都是民族集體深層意識發抒昂揚自尊的極致。

泱泱大國 路途仍遠

千盼萬盼，奧運會好不容易在中國人的土地上演出，除了隆重精心的開幕儀式與代表民族文化傳統特色節目，有許多中國人要親臨現場看怎麼樣痛宰外國人，最好多 拿幾面金牌，甚至有人以主辦國多得獎牌的慣例預測，中國金牌總數將首度超越美國，如果真有這一刻來臨，可以想像，這會是怎麼激動人心的場面！

只是，回歸到本文的主旨，我所關心的，以一個擁有人類文化史上的四大發明、並有偉大歷史傳承的古文明大國，不應該僅僅以這屆奧運會的獎牌第一目標而沾沾自喜，而是能否成為一個人人由衷欽佩尊敬的泱泱大國、禮儀之邦？

從兩個多月前四川大地震的表現看來，大陸官方有效率的搶救、民間自發組織有條不紊接送傷患與募捐救濟物資、以及社會善良仁心自然發抒等等看來，中國人的確具備這樣的潛力與實力，但是似乎仍然有一段很長很長的路需要努力前進。

外型不優 3成上班族遭羞辱做粗活http://www.udn.com/2008/8/12/NEWS/LIFE/LIF6/4466468.shtml
【聯合晚報╱記者吳孟庭/台北報導】2008.08.11 03:20 pm

7成企業盼員工改善外型

曾有糖果店女店員因為身材肥胖被迫離職，人力銀行調查職場新美學，有2成7上班族曾因外貌遭受差別待遇，其中甚至有近半因此離職轉調；而在企業主眼中，有8成3表示徵才面試時會評外型，因為外型透露自我管理能力好壞，7成企業盼員工改善外型，還有2成提供「愛美」福利。

外表不是一切，卻常左右他人的觀感。根據1111人力銀行調查，有3成8上班族承認，在職場上曾因為外型姣好，而為自己的工作發展加分；上班族認為外型姣 好者，可以獲得企業較好的待遇，以提供較大的表現機會 (56.46%)，犯錯小罰或不罰 (47.45%)，工作較輕鬆 (27.89%)最多。

有人因外型在工作上佔便宜，也有人吃悶虧，2成7上班族表示，因為外型曾在職場上受到差別待遇，包括工作能力不被信任 (47.78%)，遭到刁難 (37.34%)，還有受到言語上的羞辱(35.13%)，常被要求作粗活雜事 (33.23%)，或工作量加大(32.28)；進一步分析，在工作上最容易因為外表受歧視的產業是媒體出版業 (41.67%)，最不受影響的是不動產相關業 (7.32%)。更有4成8因外型在工作吃虧，選擇轉調或是離職。

面試評才也評外型

對企業主而言，有8成3坦言，在面試新進人員時，外型有加分效果，主因為外型透露自我管理能力的好壞，穿著打扮與體型是最重視的部分；但只 有1成5受訪企業會給型男型女較高的起薪，平均高出4.46%，僅近2成會給予薪資以外的較好待遇，如提供較大的表現機會，相對而言，4成5受訪企業主對 這些外型優秀者的表現，也抱持較大的期待。

業務貿易 最重外型職業

而最重視外型的職業，前5名依序為業務貿易、客戶服務、行銷企劃、行政總務和經營人事。為提昇員工外型，近2成企業曾提供相關的福利與政 策，包括安排美容化妝課程(40.54%)、提供服裝或化妝保養品員購折扣 (22.97%)、提供治裝費 (17.57%)、開健身或瘦身課程 (14.86%)、進行辦公室體重管理 (13.51%)等。

1111人力銀行營運長吳睿穎表示，個人行銷的時代來臨，「個人品牌」將在職場上佔有重要地位，外型的第一印象是塑造個人品牌的第一步，建議上班族掌握自己的外型特色與職務特性，再用專業和涵養來包裝自己，就會在職場上成為搶手的人氣產品。